Украинские военнообязанные могут получить повестку прямо на своем рабочем месте от своего работодателя. Дополнительно Министерство обороны требует, чтобы работодатели контролировали, выполняют ли их работники требования по обращению в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки.
Юрист Даниил Гончаренко объяснил, какие санкции могут быть применены к работодателям в случае нарушения этого правила призыва.
"Предприятия, учреждения и организации должны более активно содействовать мобилизации. Они обязаны вести военный учет работников, издавать повестки и выполнять мобилизационные распоряжения", – рассказал специалист.
Согласно постановлению Кабинета Министров "Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов", работодателя могут наказать штрафом за несколько нарушений:
- Не предоставление перечня граждан, подлежащих приписке в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки.
- Принятие на работу призывников/военнообязанных/резервистов, не вставших на военный учет.
- Неизвестие сотрудников об их вызове в военкомат.
- Создание препятствий для посещения сборных пунктов и призывных участков.
- Несвоевременное предоставление ряда документов и сведений о таких лицах.
Нарушение этих пунктов может обернуться наказанием в виде финансового взыскания. Сумма, которую должен будет заплатить работодатель – от 34 до 59 тыс. грн.
Источник: РБК-Украина.
Последние новости Украины:
Напомним, обновить данные в ТЦК придется и женщинам, подробности.
Как сообщала Politeka, новые правила вручения повесток заработали в Украине.
Также писала Politeka, 22-летний мужчина избежал мобилизации, чем все закончилось.
